Welkom op Yvar financieel, rubriek wat is pensioen
wat is pensioen nieuws: 
Ruim eenderde werknemers rekent niet op loonsverhoging
Uitgegeven: 15 december 2004 12:22
Laatst gewijzigd:
15 december 2004 12:23
DIEMEN - Ruim eenderde (36 procent) van de werknemers
verwacht komend jaar geen loonsverhoging te krijgen. Bijna de helft
(48 procent) rekent nog wel op een inflatiecorrectie. Daarmee
blijven werknemers net zo pessimistisch over hun salaris als een
jaar geleden, hoewel werkgevers toen achteraf guller bleken dan
verwacht.
Dat concludeerde Randstad woensdag op basis van een onderzoek
onder 440 werkenden van 18 jaar een ouder. Het pessimisme noemt het
uitzendconcern opvallend, omdat de praktijk de vorige keer "enorm
meeviel".
Zo kreeg dit jaar 27 procent van de werknemers meer dan de
inflatiecorrectie, terwijl daar eind 2003 slechts 17 procent op had
gerekend. Ook dacht eind vorig jaar 38 procent in 2004 geen
loonsverhoging te krijgen. Later bleek dat voor 29 procent
inderdaad het geval te zijn.
Randstad adviseert werkgevers die hun werknemers niets kunnen of
willen bieden qua salaris, in ieder geval wel kerstpakketten uit te
delen. "Een kerstpakket maakt naar verhouding veel goed. Driekwart
van de werkenden ziet het krijgen van een pakket als een blijk van
waardering en is positiever over de werkgever", aldus een
woordvoerder van de uitzender.
Bijna tweederde van ondervraagde werknemers toont er wel begrip
voor als hun werkgever geen geld wil of kan uittrekken voor een
salarisverhoging. Ruim de helft rekent er wel op dat eventuele
tegenvallers "op de een of andere manier" worden gecompenseerd in
de vorm van bijvoorbeeld vrije dagen, een eenmalige bonus of de
pensioenvoorziening.
Eenderde van de werkenden verwacht een eindejaarsbonus te
ontvangen. Ruim een kwart rekent op de uitbetaling van een
zogeheten dertiende maand en eenzesde denkt dat er nog een
winstuitkering in het vat zit.
Voor meer informatie over wat is pensioen adviseren wij u de site:
maximale hypotheek berekening! te bezoeken.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Yvar financieel
 
|